drukuj
Warsztat ten odpowiada na Państwa oczekiwania w sytuacji, gdy potrzebujecie Państwo profesjonalnie przygotować profil kompetencyjny stanowiska pod kątem projektu AC/DC.
Warsztat „Profilowania kompetencyjnego stanowiska pracy” prowadzony przez konsultantów CPE dedykowany jest do uczestników ze strony Zleceniodawcy. Podczas warsztatu opracowany jest kompletny profil kompetencyjny stanowiska pod kątem projektu AC/DC. w ramach warsztatu oprócz uczestniczenia w nim osób przełożonych w stosunku do danego stanowiska, zaprasza się także osoby pracujące na danym stanowisku, celem uchwycenia obydwu perspektyw. Konsultanci CPE cały czas moderują i odpowiednio kierują procesem. Profil jest opracowany indywidualnie, uwzględnia zdarzenia krytyczne, kluczowe czynniki sukcesu, zachowania wskaźnikowe, kompetencje wraz z ich definicjami. Profil określa także wymagany na danym stanowisku poziom poszczególnych kompetencji. w efekcie Zleceniodawca dysponuje profesjonalnie opracowanym profilem kompetencyjnym, co jest kluczowe dla trafności i rzetelności pozostałych etapów procedury AC/DC.
Efektywne i sprawne przeprowadzenie procesu przygotowania profilu kompetencyjnego.
Stworzenie profilu kompetencyjnego o wysokiej trafności i rzetelności w kontekście wykorzystania go w procedurze AC/DC oraz innych obszarach zarządzania kompetencjami (np. w ocenach okresowych, wywiadach selekcyjnych, zarządzaniu talentami).
Zapewnienie obiektywizmu profilu kompetencyjnego poprzez połączenie obydwu perspektyw stanowiska: pracownika i przełożonego.
Zapewnienie biznesowego aspektu w profilu kompetencyjnym poprzez przełożenie perspektywy celów firmy na profilowane stanowisko.
W efekcie - pozytywny wpływ na jakość i efektywność AC/DC poprzez profesjonalne przygotowane kompetencje, które podlegają ocenie.
Rozwój wiedzy i umiejętności osób uczestniczących w profilowaniu stanowiska.
Dziękując za zapoznanie się z naszą
propozycją, zapraszamy do skorzystania z projektów CPE. Jeśli
chcą Państwo zasięgnąć dalszych informacji zapraszamy do kontaktu,
chętnie podzielimy się swoim doświadczeniem.
W zakres naszych usług wchodzi także audyt kompetencji pracowników i kandydatów na stanowiska (badania i ocena kompetencji metodą AC lub DC).
Zapraszamy do kontaktu konsulting@sp.pl.
